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Bereitest du dich auf einen Einstellungstest vor? Mit diesem Übungsquiz trainierst du den Allgemeinwissen-Teil, der bei Polizei, Verwaltung, Banken und vielen Ausbildungsbetrieben abgefragt wird. Wähle 10, 20 oder 30 Fragen aus Politik, Geschichte, Geografie und Naturwissenschaften und sieh nach jeder Antwort sofort, ob sie stimmt. Weiter unten erklären wir, wie ein Einstellungstest abläuft und wie du dich gezielt vorbereitest.
Kostenloser Online-Übungstest
Jetzt bist du dran: Der Übungstest zieht zufällig Fragen aus verschiedenen Wissensgebieten. Tippe auf eine Antwort, du siehst sofort, ob sie richtig war, plus eine kurze Erklärung. Am Ende bekommst du deine Auswertung und kannst beliebig oft wiederholen.
Bereit für den Übungstest?
Wähle, wie viele Fragen du beantworten möchtest. Die Fragen werden zufällig gezogen.
Zufällige Auswahl aus 30 Fragen · Sofort-Feedback · beliebig wiederholbar
5 Beispielfragen
1. Wie viele Kontinente gibt es?
- 5
- 6
- 7
- 8
Richtig: c) 7. Asien, Afrika, Nord- und Südamerika, Antarktis, Europa und Australien/Ozeanien.
2. Welcher Planet ist der Sonne am nächsten?
- Venus
- Merkur
- Mars
- Erde
Richtig: b) Merkur. Merkur umkreist die Sonne in durchschnittlich rund 58 Mio. km Entfernung.
3. Wie viele Bundesländer hat Deutschland?
- 14
- 15
- 16
- 17
Richtig: c) 16. Seit der Wiedervereinigung 1990 besteht Deutschland aus 16 Bundesländern.
4. Wer schrieb das Drama „Faust“?
- Friedrich Schiller
- Johann Wolfgang von Goethe
- Heinrich Heine
- Thomas Mann
Richtig: b) Johann Wolfgang von Goethe. „Faust“ gilt als eines der bedeutendsten Werke der deutschen Literatur.
5. Welches ist das größte Organ des menschlichen Körpers?
- die Leber
- das Herz
- die Lunge
- die Haut
Richtig: d) die Haut. Mit rund 1,5–2 m² Fläche ist die Haut das größte Organ des Menschen.
- Geprüft wird
- Allgemeinwissen, Logik, Mathe, Sprache, Konzentration
- Format
- meist Multiple Choice unter Zeitdruck
- Ort
- schriftlich vor Ort oder online
- Bestehensgrenze
- vom Unternehmen festgelegt, oft 50–60 %
- Vorbereitung
- Übungstests, Nachrichten lesen, Grundwissen auffrischen
Was ist ein Einstellungstest?
Ein Einstellungstest (auch Eignungstest genannt) ist ein standardisiertes Auswahlverfahren, mit dem Unternehmen und Behörden prüfen, ob Bewerberinnen und Bewerber die nötigen Grundfähigkeiten für eine Stelle oder Ausbildung mitbringen. Anders als im Vorstellungsgespräch geht es nicht um Sympathie oder Lebenslauf, sondern um messbare Leistung: Wissen, Denkvermögen, Sorgfalt und Schnelligkeit.
Weil sich die Ergebnisse objektiv zwischen vielen Bewerbern vergleichen lassen, sind solche Tests gerade bei begehrten Ausbildungsplätzen Standard. Geprüft werden typischerweise vier Bereiche: das Wissen (Allgemeinwissen aus Politik, Geschichte, Geografie und Naturwissenschaften), die Logik (Zahlenreihen, Analogien und räumliches Denken), Sprache und Mathematik (Rechtschreibung, Textverständnis sowie Prozent- und Dreisatzaufgaben) und die Konzentration, also sorgfältiges, fehlerfreies Arbeiten unter Zeitdruck.
Welche Aufgabentypen gibt es?
Die meisten Tests setzen sich aus wiederkehrenden Aufgabenformaten zusammen. Wer sie kennt, verliert im Test keine Zeit mit dem Verstehen der Aufgabenstellung:
| Aufgabentyp | Was geprüft wird | Beispiel |
|---|---|---|
| Allgemeinwissen | Faktenwissen quer durch alle Fächer | „Wie viele Bundesländer hat Deutschland?“ |
| Zahlenreihen | logisches Erkennen von Mustern | 2, 4, 8, 16, …? |
| Sprachgefühl | Rechtschreibung, Wortbedeutung | Synonym für „rasch“? |
| Mathematik | Prozent, Dreisatz, Grundrechenarten | „25 % von 200?“ |
| Konzentration | Sorgfalt unter Zeitdruck | fehlerhafte Zeichen markieren |
Warum Allgemeinwissen so wichtig ist
Allgemeinwissen ist der Teil, den du am besten vorbereiten kannst, denn Logik und Konzentration sind schwerer kurzfristig zu trainieren, Faktenwissen dagegen schon. Arbeitgeber lesen aus einem guten Allgemeinwissen außerdem zwei Dinge heraus: Interesse an der Welt und die Fähigkeit, sich Wissen anzueignen und zu behalten.
Besonders häufig kommen Fragen aus diesen Gebieten: Politik und Staatsaufbau, deutsche und europäische Geschichte, Geografie (Hauptstädte, Flüsse, Gebirge), Naturwissenschaften und aktuelle Ereignisse. Vertiefen kannst du einzelne Bereiche mit unserem Allgemeinwissen-Quiz sowie dem Länder- & Hauptstädte-Quiz.
So läuft der Test ab
- Einladung: Nach der Bewerbung erhältst du Ort, Termin und oft eine grobe Info zu den Inhalten.
- Durchführung: Der Test findet schriftlich vor Ort oder online statt, meist als Multiple-Choice unter Zeitdruck.
- Auswertung: Die Ergebnisse werden mit denen anderer Bewerber verglichen.
- Nächste Runde: Wer überzeugt, wird zum Gespräch oder Assessment-Center eingeladen.
7 Tipps zur Vorbereitung
- Übungstests machen: Gewöhne dich an Format und Zeitdruck.
- Nachrichten lesen: Tagesaktuelles Wissen punktet besonders.
- Grundwissen auffrischen: Politik, Geschichte, Geografie, Naturwissenschaften.
- Kopfrechnen trainieren: Prozent und Dreisatz sind Klassiker.
- Zeit einteilen: Schwere Fragen überspringen, später zurückkommen.
- Raten erlaubt: Wird nichts abgezogen, lieber tippen als leer lassen.
- Ausgeruht antreten: Schlaf und Ruhe schlagen Last-Minute-Pauken.
Häufige Fragen (FAQ)
Was wird im Einstellungstest geprüft?
Wie kann ich mich am besten auf den Einstellungstest vorbereiten?
Wie viele Fragen muss man richtig beantworten, um zu bestehen?
Wie läuft ein Einstellungstest ab?
Sind die Fragen in diesem Übungstest realistisch?
Quellen & weiterführende Links
- Bundesagentur für Arbeit, Bewerbung & Auswahlverfahren
- planet-beruf.de, Einstellungstest üben
- Bundeszentrale für politische Bildung, Politik & Geschichte
Hinweis: Dieser Artikel dient der allgemeinen Information und Vorbereitung. Konkrete Test-Inhalte und Bestehensgrenzen legen die jeweiligen Arbeitgeber fest. Stand: Juni 2026.
